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    為了適應獼猴桃產業的發展需要,更好地開展各項工作,經協會會長辦公會研究,決定完善協會內部管理,提升協會的服務功能。現對協會的工作機構設置及分工通知如下:

一、機構設置及人員配置:

(一)機構設置

     1.綜合部                    2.技物服務部

    3.市場部                    4.計劃財務部

(二)人員配置

     1.綜合部:部長由秘書長兼任,聘請配置2名工作人員。

    2.技物服務部:部長由副會長兼任,聘請配置2名工作人員。

     3.市場部:部長由副會長兼任,聘請配置2名工作人員。

    4.計劃財務部:部長由副會長兼任,配置1名專(兼職)職會計和1名專(兼職)出納。

二、協會分工

(一)會長及副會長分工

    晏志強(會長):負責協會全面工作。召集和主持會員大會、常務理事會;督促、檢查常務理事會決議的落實;爭取各級財政和各種社會項目資金;代表協會參加各種會議和活動。

  靜(副會長):協助會長工作,兼任技物服務部部長分管園區、基地生產管理、基地認證,產品質量安全。負責技術培訓、物資供應工作;負責胥家、天馬、聚源片區保險工作。配合新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備。開展對外交流與合作。積極為協會創收。

    鄧仕全(副會長):協助會長工作,兼任市場部部長。分管市場營銷、市場拓展,品牌宣傳、提升,對外交流與合作。負責新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備;負責向峨、蒲陽片區獼猴桃保險工作。開展對外交流與合作。積極為協會創收。

嚴小兵(副會長):協助會長工作。負責石羊、安龍、柳街片區獼猴桃保險工作;園區、基地生產管理,物資供應,對外交流合作。配合搞好新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備。積極為協會創收。

  斌(副會長):協助會長工作。負責新品種、新技術引進、試驗、示范和推廣;對外交流與合作;玉堂、中興、青城山鎮片區獼猴桃保險工作。配合搞好技術培訓、物資供應。積極為協會創收。

潘應龍(副會長):協助會長工作。負責市場營銷、市場拓展,對外交流與合作,品牌宣傳與提升;配合搞好新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備;協助龍池、虹口片區獼猴桃保險工作。積極為協會創收。

王永全(副會長):協助會長工作。負責大觀片區獼猴桃保險工作。配合搞好技術培訓,物資供應,新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備工作。積極為協會創收。

    杜毅剛(副會長):協助會長工作。做好市場營銷、市場拓展,對外交流與合作,品牌宣傳與提升。積極為協會創收。

    李學剛(副會長):協助會長工作。做好產業基地生產管理,物資供應,新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備,對外交流與合作。積極為協會創收。

潘久長(副會長):協助會長工作。負責龍池、虹口片區獼猴桃保險工作,物資供應工作。配合搞好技術培訓,對外合作與交流及協會其他工作。積極為協會創收。

(二)秘書長、副秘書長及辦公室主任分工

楊建軍(秘書長):兼任綜合部部長,協助會長做好協會日常工作,搞好協會內部協調、管理和聯絡工作,完成協會交辦的各項工作任務。

  麗(副秘書長):協助秘書長做好協會內部協調管理和聯絡工作,項目資料整理工作。完成協會交辦的各項工作任務。

伍小平(副秘書長):協助秘書長搞好協會內部協調管理和聯絡工作,完成協會交辦的各項工作任務。

蔣春妹(辦公室主任):兼任出納,協助秘書長做好辦公室事務,負責檔案文書管理,行政后勤服務工作,完成協會交辦的各項工作任務。

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